Il est facile de tomber dans le piège des erreurs de recherche d'emploi si vous cherchez depuis longtemps. En particulier, si vous êtes actuellement sans travail et que vous avez peut-être même reçu un certain rejet, vous risquez d'utiliser un mode opératoire qui a tendance à répéter ces erreurs dans la recherche d'emploi . Face à un rejet d'une entreprise, voire à une simple réaction à une recherche d'emploi qui ne semble jamais s'arrêter, de nombreux candidats ont tendance à perdre de vue leurs objectifs et à commettre des erreurs classiques de recherche d'emploi .
Si vous êtes actuellement à la recherche d'un emploi, vérifiez que vous n'êtes pas tombé dans ces sept erreurs de recherche d'emploi , qui sont très courantes.
L'erreur de toujours utiliser le même CV dans votre recherche d'emploi
Si vous envoyez votre CV à différentes entreprises, il peut être tentant d'envoyer exactement le même CV à chaque fois. C'est l'une des sept erreurs de recherche d'emploi . Même si votre CV ne peut pas être complètement différent d'une candidature à l'autre, il est tout de même important de l'adapter et de le personnaliser en fonction du poste vacant. Tout en restant toujours sincère, vous devez vous assurer que votre CV met en valeur vos compétences et expériences les plus pertinentes pour le poste en question.
Utilisez toujours la même lettre de motivation
Un autre conseil important pour éviter les erreurs dans la recherche d'emploi est de rédiger une lettre de motivation détaillée et spécifique, à la fois pour le poste et pour l'entreprise : ne vous limitez pas à rédiger une lettre de motivation standard à utiliser de temps en temps.
Perdre de vue votre objectif est une erreur de recherche d'emploi
Même si vous êtes tenté de postuler pour n'importe quel poste qui est vaguement pertinent à vos compétences, mais une approche aussi vague et générique peut être l'une des erreurs dans la recherche d'emploi . Essayez de revoir votre vision de carrière : qu'attendez-vous d'un rôle et que pouvez-vous offrir à votre tour ? Considérez l'ensemble unique de compétences et d'expériences que vous pourriez offrir et réfléchissez au type de poste qui vous satisfait. Assurez-vous de postuler pour les postes qui correspondent vraiment à vos compétences et qui sont vraiment intéressés.
Si votre approche de la recherche d'emploi est répétitive, c'est une erreur
Ne restez pas coincé dans le même modus operandi quand il s'agit de votre recherche d'emploi - ne continuez pas à utiliser les mêmes vieux canaux jour après jour. Développez vos recherches, adoptez de nouvelles méthodes et de nouvelles ressources pour rechercher différentes opportunités. Par exemple, il ne suffit pas de s'appuyer sur un seul site d'emploi : ne tombez pas dans l'une des erreurs de la recherche d'emploi , renseignez-vous et faites une petite recherche en ligne. N'oubliez pas les réseaux sociaux : de nombreuses entreprises répertorient les postes vacants sur Twitter et LinkedIn.
Ne négligez pas le suivi si vous voulez éviter une erreur de recherche d'emploi
Si vous vous êtes tourné vers un cabinet de recrutement justement pour éviter les erreurs fréquentes dans la recherche d'emploi , toute votre communication doit passer par le consultant en recrutement. Dans la mesure du possible, les consultants sont en mesure d'obtenir des commentaires sur certaines de vos candidatures. Cependant, si vous postulez à plusieurs emplois sans aide extérieure, il peut être difficile de rester organisé et même de se concentrer sur le suivi après l'entretien.
Si vous avez été interviewé, il est parfaitement raisonnable de recontacter poliment l'employeur potentiel - de cette façon, vous montrez que vous êtes enthousiasmé par le poste. Nous ne suggérons pas de précipiter l'employeur potentiel avec des appels et des e-mails, ce qui est l'une des pires erreurs de recherche d'emploi , mais nous tenons à souligner qu'obtenir des commentaires chaque fois que possible peut être important pour perfectionner votre technique d'entretien.
L'erreur de perdre confiance
Si vous avez été rejeté lors de votre recherche d'emploi, il est facile de se sentir découragé et c'est l'une des erreurs de recherche d'emploi les plus courantes . Votre confiance en vous a peut-être pris un coup qui est susceptible d'affecter votre performance lors d'un entretien. Cependant, n'oubliez pas que dans un marché concurrentiel, divers facteurs externes entrent également en jeu, qui se combinent pour vous faire manquer une opportunité. Par exemple, si quelqu'un de plus expérimenté que vous se présente, un refus ne dépendra certainement pas de votre performance lors de l'entretien, ni de votre CV. Essayez donc de garder une attitude positive et de vous faire confiance - le recruteur le remarquera.
Ne pas se préparer aux entretiens est une erreur de recherche d'emploi
Si vous obtenez beaucoup d'entretiens, vous présentez évidemment des candidatures valables. Cependant, ne baissez pas la garde et ne négligez pas de bien préparer chaque entretien : vous risqueriez de commettre une des erreurs dans votre recherche d'emploi , et ce serait dommage. Une bonne préparation peut faire toute la différence pour l'entretien et vous démarquer de la concurrence. Faites une recherche approfondie sur l'entreprise pour laquelle vous passez un entretien, réfléchissez à la façon dont votre expérience pourrait être intéressante pour l'entreprise et préparez des réponses à toutes les questions.
